Supervision - Reflexion im beruflichen Sein
Supervision ist ein bewährtes Beratungsformat, das im Kontext Sozialer Beratung entstanden ist und sich auf den beruflichen Kontext bezieht. Supervision ist
ein strukturierter Prozess, bei dem ein Supervisor eine unterstützende Rolle einnimmt, um Fachkräfte in ihrem beruflichen Kontext zu begleiten. Eine Supervision kann individuell oder in
Gruppen stattfinden und zielt darauf ab, die berufliche Entwicklung, Reflexion und Selbstreflexion zu fördern.
Es werden verschiedene Methoden und Techniken eingesetzt, um KlientInnen bei der Reflexion in der beruflichen Praxis zu unterstützen. Das kann
Fallbesprechungen, Rollenspiele, Feedback oder andere interaktive Methoden beinhalten. Die KlientInnen profitieren von einer Supervision auf verschiedene Weise. Man erhält die
Möglichkeit, die berufliche Praxis zu reflektieren und neue Perspektiven zu gewinnen. Durch den Austausch mit dem Supervisor und anderen Teilnehmerinnen kann man sein Wissen und seine
Fähigkeiten erweitern. Die Supervision bietet auch einen geschützten Raum, um Herausforderungen, Unsicherheiten oder ethische Dilemmas zu besprechen und Lösungsansätze zu entwickeln.
Insgesamt trägt die Supervision zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei.
Für wen ist Supervision?
Supervision dient der Psychohygiene und um das eigene Handeln zu reflektieren.
- Wenn Du Lebens- und SozialberaterIn in Ausbildung bist und diese Stunden im Rahmen deiner Ausbildung brauchst
- Wenn Du EnergetikerIn bist und Themen bzw. Fallbeispiele besprechen möchtest
- Wenn du als Einzelperson Hilfestellung brauchst, weil es gerade schwierig ist im Team bzw. in der Arbeit
- Wenn Du BeraterIn bist und es Themen gibt wo Du eine andere Sichtweise brauchen könntest oder Themen der KlientInnen auftauchen die dich herausfordern
- Für Pflegemütter/Eltern die im Zuge ihrer Tätigkeit mit Pflegekindern besonders gefordert sind
Einzelsupervision
In der Einzelsupervision sind nur Du und Ich und wir sprechen über das was dich bewegt und wo Du dir
Veränderung wünscht.
- Reflexion der eigenen beruflichen Rolle und Identität
- Umgang mit beruflichen Herausforderungen und Konflikten
- Verbesserung der Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten
- Entwicklung von professionellen Fähigkeiten und Kompetenzen
- Bewältigung von Stress und Burnout-Prävention
- Förderung der Selbstreflexion und persönlichen Entwicklung
- Verbesserung der Teamarbeit und Zusammenarbeit
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen
Tipp: Frag in deinem Unternehmen nach ob Du Supervision in Anspruch nehmen kannst und die Kosten übernommen werden.
Teamsupervision - Pflege
- Umgang mit belastenden Situationen und Emotionen im Gesundheitswesen
- Reflexion der eigenen Rolle als Gesundheitsfachkraft
- Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und KollegInnen
- Teamarbeit und Zusammenarbeit
- Stressbewältigung und Burnout-Prävention
- Umgang mit schwierigen schwierigen Situationen
- Qualitätssicherung und Fehlermanagement
- Umgang mit Veränderungen
Ich bin gerne für Dein/Ihr Team da. Besprechen wir bei einem unverbindlichen Termin Deine/Ihre Erwartungen.
Willst Du ein Problem lösen, so löse Dich vom Problem. Johann Wolfgang von Goethe
Praxis: Pebering - Strass 21 in 5301 Eugendorf (Gewerbegebiet)
2. Obergeschoss
Tel. +43 (0) 664 54 29 338
Website: www.begegnungen-praxis.at
Mail: praxis.begegnungen@yahoo.com
